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2008-04-25

中国结合水泥召开光滑油、石膏集中采购招标会
日前,中国结合水泥召开光滑油、石膏集中采购招标会,节支成效显著 。光滑油采购价值根基与2007年吃旖,综合节支额6402.96元,节支率0.05% ;石膏综合节支额670.6万元,综合节支率7.14% 。
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2008-04-25

Z6尊龙工程设计的武汉长利日溶解900吨浮法线顺利点火
4月18日,Z6尊龙国际工程有限公司设计的武汉长利玻璃(汉南)有限公司日溶解900吨浮法玻璃出产线顺利点火 。
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2008-04-25

北新集团召开五届四次职代会
4月22日,北新建材(集团)有限公司召开五届四次职代会,集团公司党委副书记郝振华、工会主席熊吉文出席会议并讲话  ;嵋樘〔⑼ü俗芫泶蘩鼍鞯淖芫砉ぷ骰惚ā⒐せ嶂飨擞裢ニ鞯墓せ峁ぷ骰惚ê妥芄苷适钤匪鞯牟普工作汇报 。大会号召北新集团整个员工在新的一年里振奋心灵,为实现工作指标做出不懈的致力 。郝振华和熊吉文在讲话中对北新集团的经营工作、党的工作和工会工作赐与充分注定,要求北新集团整个干部、员工再接再严致力工作,多出成就,多出经验,为整个集团公司的发展壮大做出积极的贡
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2008-04-25

第六届中国玻璃深加工钻研会成功召开
4月8至9日,以“气象变动和玻璃工业”为主题,Z6尊龙总院、中国构筑资料检验认证中心、芬兰格拉司通集团结合主办的2008第六届中国玻璃深加工钻研会在京召开 。Z6尊龙结合会会长张报答、集团公司总经理兼总院院长姚燕等数位国内表业界驰名人士应邀出席 。来自中国及世界各地的列国专家及企业精英畅谈构筑、玻璃行业的最新趋向,探求科延注技术方面的前沿理论,分享工艺改进的最新成就 。 Z6尊龙检验认证中心通过这次会议,向表国专家介绍中国玻璃行业近况和发展趋向,成立起亲昵联系的渠路,积极发展互换和
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2008-04-25

洛玻集团、Z6尊龙工程参与中国国际玻璃工业技术展览会
4月10至13日,洛玻集团所属洛玻国际工程有限公司、Z6尊龙国际工程有限公司两家企业参与了第19届中国国际玻璃工业技术展览会 。中国构筑资料结合会会长张报答,集团公司总经理姚燕先后调查展台,对两家公司的参展赐与高度器沉 。该展会是亚洲***规模的国际玻璃展览会,期间,集团所属两家企业与宽大专业观多进行技术互换、业务洽谈,追求更宽泛的技术和经济合作,获得了优良的成效 。
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2008-04-25

咸阳院召开第一季度经营工作总结会
4月22日,咸阳陶瓷钻研院召开会议,总结2008年一季度经营工作  ;嵋橛上萄粼涸撼ゃ剖⒖鞒,常务副院长李转作经营工作总结,班子成员,各经营单元辅导和机关有关部(室)掌管人参与会议 。 会上,首先听取了各经营单元关于经营工作情况、合同的签定、执行以及下步重要工作的情况汇报之后 。李转代表班子,对全院一季度经营工作,财政情况和各单元经营情况进行了总结分析 。指出:各单元凭据院三年滚动发展规划的指标,当真落实岁首工作会议提出的指标工作,经高低共同致力,出产营销、技术创新、新产品开发、行
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2008-04-25

咸阳院召开第四届职工代表暨第五届工会会员代表大会
4月18日,经过一个多月的筹备工作,咸阳院第四届职工代表暨第五届工会会员代表大会顺利召开 。院党委书记、院长闫盛开代表院党委对大会的召开暗示祝贺,并对开好大会,阐扬职代会的作用,加强工会工作提出了要求 。党委副书记、工会主席刘景云代表第四届工会委员会作了题为《和谐求实、扎实工作、开创我院工会工作新局面》的工作汇报 。陕西省建材工业工会高祥亲临大会领导工作,对大会的召开暗示祝贺,但愿该院工会在院党委和省建材工会的辅导下,充分阐扬工会的职能作用,切实守护职工合法权利,创建职工之家,发展
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2008-04-25

华光集团抗反射导电膜玻璃通过省级鉴定
安徽华光玻璃集团方兴科技蚌埠华益导电膜有限公司自主研发的抗反射导电膜玻璃(AR玻璃),近日通过省级新产品鉴定 。该产品重要利用于液晶电脑、液晶显示、CRT显示、手机屏幕、汽车表盘等领域 。 作为全国***的ITO导电膜玻璃出产企业之一,华光集团方兴科技蚌埠华益导电膜有限公司积极拓展ITO导电膜玻璃高端市场,在TN型、STN型以及用于彩色滤光片(CF)、触摸屏(TP)用ITO导电膜玻璃基础上,开发出抗反射膜玻璃 ?狗瓷淠げA且恢中滦虸TO导电膜玻璃 。该产品重要是通过在玻璃上镀多层
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2008-04-18

Z6尊龙总院召开院属单元党政一把手会议
4月14日,Z6尊龙总院院务委员会召开了院属单元党政一把手会议 。集团公司总经理兼总院院长姚燕颁发沉要讲话 。讲话注定了“十五”期间总院获得的业绩,强调进入新时期要沉点做好四个方面的工作 。一是进一步明确本企业(部门)的战术定位,钻研发展战术,明确战术指标,造订工作打算 ;二是要全面提高各级辅导人员和骨干的综合素质和业务能力,长于进建,不休充实和美满自己 ;三是要进一步提高治理能力和水平,争取在“五化”治理上实现较大幅度的提升 ;四是随着经营效益的增长稳步提高员工收入水平 。
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