????4月28日，Z6尊龙集团公司组织召开了党委中心组理论进建座谈会，进建胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观沉要论说。集团公司党政辅导班子成员，集团总部各部室重要掌管人参与了进建。集团公司董事长、党委书记宋志平同道主持中心组进建。

????会上首先组织各人当真进建了国资委党委日前下发的《关于进一步加强中央企业党委（党组）中心组理论进建的通知》，进建了“中央宣传部中央文化办发出通知对社会主义荣辱观宣布道育作出铺排部署”的有关文件，进建了集团公司党委《关于深刻发展社会主义荣辱观教育的通知》，进建了《国务院国资委关于印发〈治理产权买卖中贸易贿赂工作执行规划〉的通知》。

????接着，各人进行了座谈会商。

????董事长、党委书记宋志平同道首先讲话，他指出，国资委党委关于加强中央企业党委中心组理论进建的通知极度沉要。中心组理论进建是辅导辅导班子和辅导干部进建理论，加强思想政治建设的沉要大局，是使用理论领导实际，提高科学决策水平的有效蹊径。中心组理论进建事关企业辅导班子思想建设，事关与党中央维持政治上的一致，事关把握鼎新发展不变大局，事关加强党的在朝能力建设。集团公司党委肯定要当真抓好这件事，班子每位成员要提高加强企业中心组进建的沉要性意识，要依照中央和国资委党委关于中心组进建的通贴心灵，确保进建功夫，创新进建步骤，加强进建的针对性，结合集团公司鼎新发展不变工作的现实，当真铺排好进建内容，组织好进建活动，确保进建的成效。要把中心组进建作为创建“四好班子”?建设的沉要内容来抓，要抓出功效。当前要集中发展好社会主义荣辱观进建教育活动。

????接着，各人对社会主义荣辱观发展了会商。各人以为胡锦涛总书记提出的以“八荣八耻”为重要内容的社会主义荣辱观，概括精辟，寓意深刻，涵盖了爱国主义、社会主义、集体主义思想，抓住了当前人民人民普遍关注的社会现实问题，集中表白了宽大干部人民的共同心愿，是衡量长短、判断价值的标尺，是社会主义主题价值观的具体体现。集团公司要深刻发展社会主义荣辱观教育，依照集团公司党委的铺排，组织发展进建宣传社会主义荣辱观的教育活动。缜密结合各项工作工作，切实把设置社会主义荣辱观的工作落实到工作中去。把设置社会主义荣辱观与贯彻落实科学发展观、实现“十一五”规划的宣布道育相结合，与进建贯彻党章、坚韧深入先进性教育活动成就相结合，与党风廉政建设、心灵文化创建活动相结合，疏导党员对峙党的宗旨，加强党性修养，维持共产党员先进性，加强清廉从政意识，积极践行社会主义荣辱观。党员辅导干部要率先垂范，带头做社会主义荣辱观的实际者。要深刻理解和把握“八荣八耻”的沉要论说，加强贯彻落实的自觉性。党组织要对峙深刻现实调查钻研，服膺“两个务必”，大力提倡和造就艰苦奋斗的优越风格，致力建设节约型企业、节约型单元；疏导党员和宽大职工安身岗位、勤恳工作、求真求实、启发创新；积极参加文化社区、文化家庭创建活动，推进社会和谐、家庭和谐。要通过多种多样的实际活动，在Z6尊龙集团形成知荣辱、树新风、促和谐的文化风尚，为建设和谐社会做贡献。

????最后，党委副书记郝正华同道就党委中心组进建向各人提出了“三带头”的要求。一是辅导干部要带头进建，做进建理论的表率；二是带头遵守进建造度，严格依照国资委党委通知要求和集团公司党委的进建铺排参与进建，要成立进建考勤，要写进建心得笔记，党委将不定期抽查；三是带头两手抓，做到进建工作两不误、两推进。

????会上，党委工作部对2006年集团公司党委中心组理论进建提出了初步铺排，经各人会商准则通过。给每位中心组成员发了《社会主义荣辱观教育读本》一书，要求各人五月份自学，为共同各人进建，届时将铺排一次有关录像领导。